Hé bin pas vraiment. Si chaque élagueur prend ce qui lui fait plaisir, la boite va couler vite fait et Hevea fera son entré dans le CAC 40;     
Justement, je voulais savoir si dans les autres entreprises c est tout les jours noël ? Est ce que des grimpeurs préfèrent utiliser leur matos perso et avoir une prime?  Y a t il des abus ou du matos non conforme ?
Quel est la formule la plus judicieuse pour gérer tout le matos avec 10 grimpeurs ?

Dernière modification par hs (16-10-2019 21:34:05)

Je pense que pour les budgets serrés ,il y a des kits de base qui sont autonomes et bien pensés.......

Chaque grimpeur est capable ensuite d'étoffer avec ses deniers .

Par contre ,10 grimpeurs , c'est la méga boite qui normalement ne doit pas trop avoir de soucis de trésorerie ,ou alors , il y a un tracas quelque part?

En effet cela serait la méthode la plus simple. Mais chaque grimpeur veut son propre matos, ça ce comprend et ça ce gère. Le plus dur à gérer, c est Pierre qui veut la poulie bidule, Paul qui veut le zig machin et Jack qui veut le spider   
Faut savoir faire la part des choses entre l indispensable et les "gadget". (même si certains gadgets deviennent vite indispensables.  )
En même temps, ca fait plaisir, quand on est salarié, de bosser avec du matos dernier cri sans dépenser 1 centime.
Le matos évolue et c est tant mieux. Mais cela veut il dire qu on doit sans cesse être à la pointe sous prétexte que la trésorerie de l entreprise peu le permettre ???
Tout acte de consommation à des conséquences...