Merci de vos conseils les gars. Alors oui il existe de bons patrons j'en ai déjà eu..ensuite concernant l'AT ça lui coûte de l'argent...bref j'ai contacté la Msa qui de toute façon m'a dit qu'ils ne tenaient compte que de l'avis médical. Ensuite j'ai donc expliqué mes démarches à mon employeur en lui expliquant les différents témoignages que je pouvais avoir et lui ai préciser que s'il voulait de débarrasser de moi le mieux était un licenciement à l'amiable au lieu de ce genre de conneries..Bref nous sommes entre adulte il a pris acte et l'ambiance est redevenu correcte. Je recherche donc une nouvelle place et nous nous quitterons en bons termes. Celui ci me reproche de ne pas être assez productif, et pour cause il faut que l'on sorte environ 1000 euros jour..à 2 ! (l'homme de pied et moi..). Bon si on est 3 à vivre on doit etre 3 à bosser je pense...
Je sais que je ne suis pas le plus rapide des élagueurs mais ma qualité de travail est reconnu (par lui et les précédents qui eux ne se sont jamais plaint de ma vitesse..).
Donc tout rentre dans l'ordre et prochain accident je fait tout sur place ! (ceci dit j'espère qu'il n'y en aura jamais d'autres).

    1000 euros par jour à deux, soit 500 euros par gars.....il est encore plus gourmand que le mien le tien..... va faire une indigestion à ce rythme la......

Si ton patron paye des charges,ces que tu as été mis en maladie et non en AT.
Quelqu'un n'a pas su ou,n'a pas voulu faire une déclaration d'AT.