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Bonjour aux nouveaux inscrits ...

Avant de poster (sauf pour la partie offres et demandes d'emploi du forum), présentez vous dans le forum "Présentations". Si vous avez des soucis, n'hésitez pas à me contacter par mail : allolivier2b (arobase) gmail.com. Pour votre "Présentation", n'oubliez pas d'indiquer votre profession (grimpeur, bûcheron ... etc) avec un premier message sympa pour faire connaissance.

Olivier

#1 23-03-2009 12:52:34

Baptiste
Petit Polatouche
Lieu: Saint Denis de la Réunion
Âge: 42
Date d'inscription: 18-11-2007
Messages: 781

formation MSA

Salut,

jeudi dernier j'ai fait une formation Organisé par la MSA dans l'aveyron, avec  le centre de formation de Javols (48)

Concrètement sur les nouveaux décrets, voila ce que j'ai retenue :

- Ancrage, fausse fourche obligatoire. Sur les ancrages > 20 cm de diamètre pas besoin de croiser ni de ff étrangleuse
Ancrage < 20 cm, croisement de la ff ou ff étrangleuse sauf si une branche se trouve à moins d'un mètre en dessous.

- Double rappel : obligatoire quand l'angle est > 45°, la longe n'est pas considéré comme un deuxième ancrage.

- Démontage : il faut pouvoir décendre rapidement, donc longe étrangleuse (corde et prussik) et le rappel accroché dessus.

- Prouver que la nacelle n'est pas utilisable (justifiable pour une taille douce par ex)

- Travailleur seul : c'est encore un peu le flou pour les indépendant....

On a eu aussi quelques démonstration de secourisme : corde d'accès fortement recommandé, secours très difficile si la personne monte avec un prussik sur deux brins.
si vous vous sentez mal passez votre longe derrière le dos et faites la revenir devant la poitrine pour l'accrochez au harnais; Ca permet en cas d'évanouissement de rester "assis"

belle journée, merci la MSA et es stagiaires de javols.

J'oublie une chose importante, ce n'est plus desormais les inspecteurs de la msa qui contrôlent mais l'inspection général qui sont en cours de formation et ils ont prévenue qu'ils ne feront pas de cadeaux au milieux agricole. ( registre EPI et  Dossier unique obligatoire). Mais pas de sanctions si l'entreprise à une "démarche d'amélioration"

Dernière modification par Baptiste (23-03-2009 12:58:08)


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