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Bonjour aux nouveaux inscrits ...

Avant de poster (sauf pour la partie offres et demandes d'emploi du forum), présentez vous dans le forum "Présentations". Si vous avez des soucis, n'hésitez pas à me contacter par mail : allolivier2b (arobase) gmail.com. Pour votre "Présentation", n'oubliez pas d'indiquer votre profession (grimpeur, bûcheron ... etc) avec un premier message sympa pour faire connaissance.

Olivier

#1 08-03-2008 22:05:15

le belge
Chimpanzé
Lieu: Grez-Doiceau
Date d'inscription: 06-01-2008
Messages: 197

Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Je suis a la recherche d’un homme de sol pour bosser avec moi mais je ne sais pas trop comment m’y prendre ?

J’aie entendue dire que prendre un stagiaire cella revient moins cher…mais ce n’est pas après 3 ans d’activité que l’on a droit a en avoir un ?  hmm


Enfin bref ci vous pouvez m’éclaircir…
p.s c’est pour la Belgique Belgique  a moins quand France c pareil..

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#2 08-03-2008 22:33:34

Mike le bucheron
Petit Polatouche
Date d'inscription: 09-07-2007
Messages: 842

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Tu veux embauché un mec???

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#3 08-03-2008 22:45:31

le belge
Chimpanzé
Lieu: Grez-Doiceau
Date d'inscription: 06-01-2008
Messages: 197

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Mike le bucheron a écrit:

Tu veux embauché un mec???

Ben ouais mike
On ma dit que c'étaie intéressant maintenant faut voir ci c vraie!!siffle

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#4 08-03-2008 22:54:01

Mike le bucheron
Petit Polatouche
Date d'inscription: 09-07-2007
Messages: 842

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

va voir à l'UCM combien sa coute un ouvrier, et les charges patronnale... + la responsabilité

faut déjà bien bosser...   wink

Pourquoi tu n'essaie pas de te mettre de mèche avec un autre indép? c'est une bonne solution au début, voir même dans la durée.

a+, Mike

Dernière modification par Mike le bucheron (08-03-2008 22:55:17)

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#5 09-03-2008 10:21:45

le belge
Chimpanzé
Lieu: Grez-Doiceau
Date d'inscription: 06-01-2008
Messages: 197

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Mike le bucheron a écrit:

va voir à l'UCM combien sa coute un ouvrier, et les charges patronnale... + la responsabilité

faut déjà bien bosser...   wink

Pourquoi tu n'essaie pas de te mettre de mèche avec un autre indép? c'est une bonne solution au début, voir même dans la durée.

a+, Mike

Oui c vrai je n'y avais pas trop pensée...

Et tu procèdes comment en générale point de vue finance? C’est de la sous-traitance quoi!!
Donc tu donne un prix a la journée et tu bosse comme ça?..

Je sais pas trop comment procéder car c'est vraie que sais une bonne solution!!  smile

Dernière modification par le belge (09-03-2008 10:22:24)

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#6 09-03-2008 10:32:16

"Olivier"
Administrateur
Lieu: Bastia
Âge: 53
Date d'inscription: 22-10-2006
Messages: 3647
Site web

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

le belge a écrit:

Et tu procèdes comment en générale point de vue finance? C’est de la sous-traitance quoi!!
Donc tu donne un prix a la journée et tu bosse comme ça?..

Je sais pas trop comment procéder car c'est vraie que sais une bonne solution!!

Fiftie / Fiftie    smile

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#7 09-03-2008 17:45:25

Tof
Petit Polatouche
Lieu: Grez-Doiceau
Date d'inscription: 30-09-2007
Messages: 436
Site web

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Salut Mathieu,


- pour embaucher un ouvrier temps plein compte +/- 3500 euros bruts/mois. (tts charges comprises, ce qui donne +/- 1200 euros net pour l'ouvrier)

- pour un stagiaire ifapme (www.ifapme.be) il y a un centre à Limal (wavre). Suivant l'année dans laquelle il se trouve:

. année préparatoire: +/- 350 euros/mois
. 1ère année: +/- 500 euros/mois
. 2ème (et dernière année): +/- 700 euros/mois

+ frais d'assurance, ... mais pas de frais d'onss

donc entre 3500 € et 700 €, fais le calcul ...!

sachant aussi qu'un stagiaire travaille 3 à 5 jours semaine dans l'entreprise qui le forme

- pour la sous-traitance: à la journée (si journée de 8 heures de travail) ou à l'heure + frais de déplacements ou pas en fonction de la proximité du chantier

tarif: en fonction si l'indép. viens ou pas avec son propre matos ou pas, si tu le fais travailler comme homme de pied ou comme grimpeur.

Tu peux mé tél. pour des renseignements complémentaires au gsm 0494 15 17 21

A+

TOF

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#8 09-03-2008 18:29:35

le belge
Chimpanzé
Lieu: Grez-Doiceau
Date d'inscription: 06-01-2008
Messages: 197

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Tof a écrit:

Salut Mathieu,


- pour embaucher un ouvrier temps plein compte +/- 3500 euros bruts/mois. (tts charges comprises, ce qui donne +/- 1200 euros net pour l'ouvrier)

- pour un stagiaire ifapme (www.ifapme.be) il y a un centre à Limal (wavre). Suivant l'année dans laquelle il se trouve:

. année préparatoire: +/- 350 euros/mois
. 1ère année: +/- 500 euros/mois
. 2ème (et dernière année): +/- 700 euros/mois

+ frais d'assurance, ... mais pas de frais d'onss

donc entre 3500 € et 700 €, fais le calcul ...!

sachant aussi qu'un stagiaire travaille 3 à 5 jours semaine dans l'entreprise qui le forme

- pour la sous-traitance: à la journée (si journée de 8 heures de travail) ou à l'heure + frais de déplacements ou pas en fonction de la proximité du chantier

tarif: en fonction si l'indép. viens ou pas avec son propre matos ou pas, si tu le fais travailler comme homme de pied ou comme grimpeur.

Tu peux mé tél. pour des renseignements complémentaires au gsm 0494 15 17 21

A+

TOF

Hello tof
Je devais te contacter de toute façon !!
Une  cheers oblige   tongue
Mais j'avais pas la tête a ça c'est temps ci ..

A très prochainement   wink

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#9 09-03-2008 19:09:52

Jardinier
Ouistiti
Lieu: Belgique Tubize
Date d'inscription: 20-11-2007
Messages: 76

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

je vois qu'on parle d'ifapme

je le suis actuellement, dans une entreprise de jardin, en fin de 3 ème année, mais dans le centre de braine le comte

je travail 4 jours officielement par semaine en entreprise, pour les salaires indiqués

si vous avez des questions, n'hésiter pas

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#10 09-03-2008 20:10:46

MARC
Super Polatouche
Lieu: DURBUY
Âge: 64
Date d'inscription: 08-07-2007
Messages: 1088
Site web

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Pour embaucher une personne, il faut déjà être sur d'avoir du boulot en quantité suffisante et régulièrement (chaque mois).

Si c'est pour dire au mec, désolé je ne sais pas te payé pour cause de non suffisance de job, moi je préfère bossé avec d'autres indépendants. Et cela se passe très très bien ainsi.

Salutations


A R B O S Y S T E M E
   info@arbosysteme.be
http://www.arbosysteme.be

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#11 09-03-2008 20:16:06

le singe volant
Chimpanzé
Lieu: cannes la bocca
Date d'inscription: 20-11-2007
Messages: 137

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

demande à ton comptable les lois pour embocher sur un taux horraire à l'année. j'ai faillit le faire mais pour le moment, je travail avec une autre société en sous-traitance. essaie de voir avec un jardinier, ça marche bien. ils ne veulent pas monter dans les arbres et avoir un élagueur leur coute trop chere. ils te donne du taf et toi tu les prend de temps en temps pour homme au sol.
en plus, ça t'ammene des clients sans aller les chercher.

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#12 09-03-2008 21:02:57

Mike le bucheron
Petit Polatouche
Date d'inscription: 09-07-2007
Messages: 842

Re: Qu’elle option prendre pour embaucher ?

Voila Mathieu, tout est dit   smile

a+, Mike

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